Nel corso di due giorni, abbiamo studiato l’etichetta di base e il modo di approcciarsi al lavoro.
I partecipanti erano 30 e il programma si è svolto seguendo un flusso in cui si ascoltava in gruppi di quattro o cinque, si discuteva e poi si metteva tutto in pratica.
La maggior parte dei partecipanti erano neoassunti al primo anno, e penso che sia stato molto utile ascoltare opinioni ed esperienze di persone della stessa generazione.
C’è stata una sessione in cui abbiamo tenuto discorsi di un minuto, li abbiamo registrati in video e poi li abbiamo guardati insieme.
Di solito non mi capita di vedermi mentre parlo, quindi mi è sembrato insolito ed ero un po’ imbarazzato.
Oltre ai punti che avevo notato io stesso, gli altri membri del mio gruppo mi hanno segnalato aspetti da migliorare, e ho potuto riesaminare me stesso da varie prospettive.
Attraverso questa formazione, ho riflettuto molto su cose che di solito non considero, come: “Ah, quindi è questo che pensavo davvero!” e su ciò che dovrei fare da qui in risposta a questo.
Ho potuto chiarire i miei pensieri e migliorare la mia motivazione verso il lavoro.
Sono davvero contento di aver partecipato.
Voglio continuare a fare del mio meglio e non dimenticare ciò che ho imparato questa volta.